SECURITY REPORT 96

SECURITY Report | Νοέμβριος 2019 80 ΦΥΣΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ Χώροι Εργασίας 7) Να έχετε πρόχειρα τα κλειδιά του ξενοδοχείου και του αυτο- κινήτου, ώστε να μπορείτε να μπείτε γρήγορα αν χρειαστεί. Αν επιθυμείτε να σας φέρουν κάτι στο δωμάτιό σας, ζητήστε από την ρεσεψιόν να σας πει το όνομα του υπαλλήλου που θα έρθει στο δωμάτιο και μην αφήσετε να μπουν άλλα, τρίτα πρόσωπα. Εάν δεν αισθάνεστε άνετα με κάποιον υπάλληλο του ξενοδο- χείου, εξακριβώστε την ταυτότητά του στην ρεσεψιόν, πριν τον αφήσετε να μπει στο δωμάτιο σας. 8) Μην είστε σίγουροι ότι τα ακριβά ξενοδοχεία είναι ασφαλή. Για την ασφάλειά σας, σημαντικό στοιχείο είναι η γειτονιά και όχι η τιμή του ξενοδοχείου. Μια γειτονιά με υψηλή εγκληματι- κότητα δεν δημιουργεί αίσθημα ασφάλειας, ανεξάρτητα από το πόσο πολυτελή είναι το ξενοδοχείο. Όταν βρίσκεστε σε μια επαρχιακή πόλη εκτός της δικής σας πόλης, να φοράτε αθλη- τικά παπούτσια ώστε να μπορείτε να τρέξετε και ποτέ να μην φοράτε επώνυμα ρούχα. Τα επώνυμα ρούχα ίσως δείχνουν ότι έρχεστε από άλλη πόλη και ότι δε γνωρίζετε την περιοχή. Επο- μένως αποτελείτε εύκολο θύμα. 9) Στα Αεροδρόμια, στα ξενοδοχεία, σε σταθμούς λεωφορεί- ων, εστιατόρια, ή άλλους δημόσιους χώρους, αποφεύγετε να τηλεφωνείτε, να πηγαίνετε στις τουαλέτες, να χαζεύετε τηλε- όραση, να παρακολουθείτε φασαρίες ή συνομιλίες που απο- σπούν την προσοχή σας από τις αποσκευές σας. Προσέχετε τις αποσκευές σας ενώ διαβάζετε, ακόμα και όταν τις έχετε ανάμεσα στα πόδια σας. 10) Όταν βρίσκεστε σε μια ξένη πόλη, φροντίστε να έχετε δυο πορτοφόλια. Στο ένα να έχετε όσα χρήματα υπολογίζετε να ξο- δέψετε την ημέρα. Τα υπόλοιπα χρήματα, πιστωτικές κάρτες, επιταγές και άλλα σπουδαία έγγραφα, να τα τοποθετείτε στο άλλο πορτοφόλι, το οποίο δεν το εμφανίζετε δημόσια. Απαντήσεις από ερωτήσεις συμμετεχόντων σε σεμινάριο 1)Περίπτωση σε γήπεδο Συμμετέχων: Εργάζομαι φύλακας σε Ιδιωτική Εταιρεία Παρο- χής Υπηρεσιών Ασφαλείας, και συνεχώς απασχολούμαι στα γήπεδα. Αρκετές φορές με έχουν βρίσει και απειλήσει φίλα- θλοι, για να τους επιτρέπουν ελεύθερη είσοδο. Τις προάλλες, χτύπησαν έναν άλλον φύλακα με σιδερογροθιά 30 άτομα μαζί. Οι επόπτες συνέχεια τονίζουν να μη δίνουμε σημασία. Πώς μπορούμε να προστατευτούμε την ώρα που εργαζόμαστε εκεί; - Με τους συναδέλφους σου υπάρχει συνεργασία; Συμμετέχων: Ναι, φυσικά. Προσέξτε αν οι εγκαταστάσεις που εργάζεστε είναι καλά φωτισμένες και φυλασσόμενες και τα μέτρα ασφαλείας που έχει πάρει ο εργοδότης σας να είναι επαρκή. 5 - Οι φίλαθλοι αυτοί πλησιάζουν ξαφνικά και γίνονται υβρι- στικοί; Η αστυνόμευση εκεί δεν επαρκεί; Συμμετέχων: Οι αστυνομικοί χωρίζονται σε ομάδες ανά θύρες και οι φύλακες επικυρώνουν τα εισιτήρια. Τις περισσότερες φο- ρές, δεν υπάρχει καν σωματικός έλεγχος. - Ξεκινάτε διάλογο; Συμμετέχων: Ναι Απάντηση: Να γνωρίζετε ότι στα γήπεδα επικρατεί η ψυχολογία του πλήθους δηλαδή να φωνάζει ένας κάποιο σύνθημα και να ακολουθούν οι υπόλοιποι. Ποτέ δεν πιάνουμε την κουβέντα και δεν διαπραγματευόμαστε στις θύρες, καθότι αποτελεί κίνδυνο γα τη σωματική ακεραιότητα του καθένα. Παρατηρούνται συχνά επιθέσεις είτε λεκτικές είτε σωματικές. Επίσης, όταν βρισκόμα- στε μέσα στο γήπεδο ποτέ δεν κοιτάμε τους φιλάθλους στα μά- τια ή μεμονωμένα άτομα για πολύ ώρα. Αυτό τους εξαγριώνει και προκαλούν επίθεση. Σε περίπτωση που το πλήθος εξεγερθεί, δεν προσπαθούμε να τους σταματήσουμε γιατί αυτό τους εξαγριώ- νει. Πρέπει να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί σε τέτοιες περιπτώσεις, ενωμένοι όλοι μαζί και όχι απομακρυσμένοι μεταξύ σας. 2)Εξευτελισμός από προϊστάμενο Συμμετέχων: Δάσκαλε έχω απογοητευτεί από τον εργασια- κό μου χώρο και θέλω να αποχωρήσω. Εργάζομαι σε εταιρία, στην οποία ο προϊστάμενος ελάχιστες φορές ενδιαφέρθηκε να μάθει υπό ποιες συνθήκες εργάζεται ο καθένας. Τις προάλλες σε μια εταιρική συνάντηση, με προσέβαλε μπροστά σε όλους τους συναδέλφους μου εξαιτίας ενός περιστατικού. -Περιέγραψεμουπιοσυγκεκριμένατονλόγοπουμίλησεέτσι; Συμμετέχων: Με δυο συναδέλφους που δεν μιλάμε, έγινε ένα περιστατικό το οποίο αντιμετώπισα μόνη μου εκείνη την ημέ- ρα. Την επόμενη μαθεύτηκε στον προϊστάμενο μου, ο όποιος πειράχθηκε γιατί δεν το έμαθε από μένα, αλλά από τρίτους, πα- ρότι εγώ έκανα το καθήκον μου, ακόμη και πέρα από τις αρμο- διότητές μου, όποτε χρειάστηκε. Με απείλησε ότι θα περάσω πειθαρχικό, και δεν είπε τίποτα για εκείνη την δύσκολη στιγμή που πέρασα και τα κατάφερα άψογα μόνη μου. Απάντηση: Ένας προϊστάμενος πρέπει να ακούει όλες τις απόψεις και να ενδιαφέρεται για όλους τους εργαζόμενους. Έχει υποχρέω- ση να ελέγχει τους υφισταμένους του και να βρίσκεται μαζί τους συχνά για να βλέπει πως εργάζεται ο καθένας. Αν κάτι δεν πάει καλά, οφείλει να ψάξει να βρει τι συμβαίνει. Αυτό που κατάλαβα είναι ότι, με τους συναδέλφους σου δεν υπάρχει συνεργασία, επι- κοινωνία, ενώ ο προϊστάμενος είναι απών και είναι υποχρεωμένος να μεσολαβήσει ώστε να λύσετε τις όποιες διαφορές σας. Ανα- φέρθηκε λανθασμένα στο Πειθαρχικό, μια διαδικασία που αφορά όσους κάνουν παραπτώματα στην δουλειά τους. Την στιγμή που έκανες την δουλειά σου σωστά και τα έβγαλες πέρα με τον καλύ- τερο τρόπο, δεν νομίζω να ενδιαφέρει το διοικητικό συμβούλιο για το αν μιλάς με τους συνάδελφους η όχι την στιγμή που δεν έγι- νε κάποιο επεισόδιο ή καβγάς στον χώρο εργασίας. Αυτό που θα σου έλεγα είναι να μην παρατήσεις την δουλειά σου για ασήμαντη αφορμή, γιατί δεν αξίζεις να την χάσεις. Δεν πειράζει που δεν ανα- γνωρίζουν την αξία σου οι συνάδελφοι και ο προϊστάμενος σου, εσύ έκανες το καθήκον σου κι αυτό είναι που μετράει. (Το περιστατικό αφορούσε πελάτη ο οποίος έχασε τις αισθήσεις του και η υπάλληλος εντελώς μόνη και χωρίς καμιά βοήθεια του παρείχε πρώτες βοήθειες και του έσωσε την ζωή, το ασθενοφόρο έκανε 35’ για να έρθει.. αν δεν τον βοηθούσε τότε, σήμερα αυτός ο άνθρωπος δεν θα ζούσε...).